Es wäre nur fair, könnte ich meinem Leistungsträger Boss eine Abmahnung schicken. Und noch eine. Und danach, bei andauernder Uneinsichtigkeit, kündigen wir, die Belegschaft, ihm endlich.
Sein Zeugnis wird unterdurchschnittlich sein, soll er doch heulen, uns egal. Und überhaupt: warum gibt es eine Stiftung Warentest, aber keine Institution, die Betriebsführung bewertet?

Na warum wohl: die Marktwirtschaft braucht keine zufriedenen Mitarbeiter, keinen Betriebsfrieden; sie braucht gehetzte, um ihre Einkünfte besorgte Mitläufer, die der Selbstversorgung seit Generationen entzogen sind.
Andauernden Ausnahmezustand am Arbeitsplatz, das braucht sie, auch wenn das zu Lasten der geschätzten Kunden geht.

Ich will endlich Ruhe.