Aus 50 Bewerbern aussuchen zu können reicht uns nicht, wir wollen mindestens 100, erst dann können wir endlich auch bei hochqualifizierten IT-Fachkräften die Mindeststandards für Arbeitsbedingungen und Bezahlung nach Belieben runterfahren:

VDI-»Warnung« vs. Realität

Gestern Abend zufällig bei einem Privatfernseh-Skandälchen-Magazin ("Akte" auf Sat.1?) hängen geblieben -- da wurde schon allen Ernstes ein IT-Mensch per 1-EUR-"Job" beschäftigt - als Administrator und technischer Helfer in einer Schule. Zentrale Frage des Beitrags war eigentlich, wieviel die herzensguten "Trägergesellschaften" pro 1-EUR-Jobber erhalten; natürlich waren weder die Trägergesellschaften noch die Bundesagentur zu irgendeiner Stellungnahme bereit.

Nach alledem kann ich nur froh sein, in die Freiberuflichkeit mit eher mäßiger Auftragslage gewechselt zu sein -- sonst hätte ich meinen Ex-Arbeitgeber womöglich als 1-EUR-Jobber wiedergesehen, und zwar in meinem alten Job als IT-Dozent für Bundesagentur-finanzierte Kurse ... hier schlösse sich der Kreis, zumal es besagtem Ex-Boss ähnlich sähe, wenn auch er bereits so eine Trägergesellschaft betriebe -- genügend Bundesagentur-Kontakte, Profitgeilheit und Skrupellosigkeit sind schließlich vorhanden.